Objetivo do Cargo:

O Analista de Recrutamento e Seleção será responsável por conduzir processos seletivos de diferentes níveis para atender as necessidades de contratação da empresa, garantindo a atração, avaliação e seleção dos melhores talentos para os diversos setores.

Principais Responsabilidades:

• Suportar o processo de implantação do novo ATS de recrutamento e seleção.

• Realizar o levantamento das necessidades de recrutamento junto aos gestores de áreas.

• Divulgar vagas em canais de recrutamento internos e externos (sites de emprego, redes sociais, etc.).
  Conduzir triagem de currículos e análise de perfis.

• Realizar entrevistas de triagem e por competências, aplicando técnicas adequadas para a avaliação do perfil dos candidatos.

• Organizar e coordenar dinâmicas de grupo e outras metodologias de seleção, conforme a necessidade.

• Realizar contato com candidatos, apresentando a empresa, vaga e benefícios, e agendando etapas do processo seletivo.

• Elaborar relatórios de acompanhamento e status das vagas em aberto.

• Fornecer feedback aos candidatos selecionados e não selecionados.

• Acompanhar a integração dos novos colaboradores, garantindo uma experiência positiva.

• Manter atualizado o banco de currículos e fortalecer o relacionamento com candidatos para futuras oportunidades.

• Monitorar e sugerir melhorias nos processos seletivos, visando otimização de tempo e qualidade nas contratações.

• Realizar ações de employer branding para promover a imagem da empresa no mercado de trabalho.

Pré-requisitos:

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.

• Inglês Avançado.

• Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte.

• Conhecimento em ferramentas de recrutamento, entrevistas por competências, e técnicas de avaliação psicológica.

• Habilidade em comunicação, tanto verbal quanto escrita.

• Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente.

• Proatividade, organização e bom relacionamento interpessoal.

• Desejável conhecimento em legislação trabalhista e práticas de compliance de RH.

A VIA CRISTAIS - VINCI Highways é a filial da VINCI Concessions responsável por concessões rodoviárias e serviços de mobilidade. Projetamos, financiamos, construímos e operamos uma rede de rodovias de +3.000 km em 14 países. Utilizamos nossa experiência para proporcionar aos motoristas uma experiência positiva e impulsionar o crescimento econômico e a conectividade entre comunidades.

Já presente no Brasil como co-concessionária da rodovia Entrevias, no Estado de São Paulo, a VINCI Highways está expandindo suas atividades no país como a nova concessionária da rodovia Belo Horizonte-Cristalina. Por meio de um contrato de concessão de 30 anos, a VINCI Highways irá operar, expandir e modernizar a rodovia, com o objetivo de apoiar o crescimento do tráfego, melhorar a experiência dos motoristas, trazer novos serviços e aumentar o desempenho ambiental. Seus escritórios administrativos estarão localizados perto de Belo Horizonte, inicialmente em Contagem/MG.