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Chargé de développement RH F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Concessions est un acteur international des concessions d'infrastructures de transport, engagé pour une croissance durable et partagée avec les territoires et les communautés. Nous concrétisons avec succès le potentiel du partenariat public-privé dans 21 pays, grâce à notre modèle intégré concessionnaire-constructeur et notre expertise en conception, financement, maîtrise d'ouvrage et exploitation-maintenance d'infrastructures de mobilité. Assurer une expérience positive à nos 2 millions clients par jour est l'objectif premier de nos 20 000 collaborateurs à travers le monde. VINCI Concessions réunit VINCI Airports - le premier opérateur privé mondial de la gestion aéroportuaire, VINCI Highways – un leader de la mobilité routière avec 3.564 km gérés dans 14 pays et VINCI Railways – pionner de la concession ferroviaire.   

Référence

2019-37463  

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Chargé de missions RH

Intitulé du poste

Chargé de développement RH F/H

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Vous rejoignez l’équipe de la DRH, dans un contexte de développement à l’international et d’échanges avec des entités du Groupe implantées dans plusieurs pays. Vous travaillerez à l’attractivité, l’engagement et la rétention de nos talents et accompagnerez la mobilité au sein de nos entités et du Groupe. Doté(e) d’un sens de service développé, proactif(ve), vous souhaitez vous investir dans un environnement transverse en pleine croissance et ouvert à l’international.

 

Pour cela, vos missions principales seront :

 

 Relations écoles/recrutement et Marque Employeur

Vous accompagnez les opérationnels sur leurs problématiques de recrutement :

 - Gérer les recrutements des profils pour le périmètre holding : du recueil des besoins
auprès des managers à la présentation des
la présentation la candidatures sélectionnées aux opérationnels, 

- Gérer l’administration du personnel liée à ces recrutements,

 - Mettre en place les partenariats avec les écoles cibles de VINCI Concessions : participation aux forums,  organisation des présentations et autres évènements ponctuels auprès des écoles.

 

Formation et développement des compétences

Vous pilotez la réalisation du plan de développement des compétences : 

 - Consolider les besoins de formation des collaborateurs et mettre en place les actions de formation,

 - Suivre le budget de formation et établir des bilans formation à destination du CSE,

- Consolider les remontées des supports d’entretiens annuels,

 - Préparer les supports dédiés aux revues de personnel, animer et coordonner dans le cadre des People Review.

 

Missions transverses

- Accompagner la politique Diversité / Inclusion de VINCI Concessions :
organisation d’évènements ponctuels (semaine de la diversité, …) et mise en place de
nouvelles actions et formations dédiées,

- Gérer les déclarations administratives type DOETH ou taxe d’apprentissage.

 

Vous serez amené(e) à travailler sur d’autres missions ponctuelles ainsi qu’avec l’ensemble des interlocuteurs de l’équipe RH de VINCI Concessions.

Profil

De formation supérieure en Ressources Humaines ou avec spécialisation en Ressources Humaines, vous avez une expérience de 3 ans minimum en Développement RH sur des sujets recrutement et formation.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’organisation, de rigueur et d’efficacité. 

Vous maîtrisez parfaitement les outils de sourcing et l’usage des réseaux sociaux ainsi que l’ensemble des outils bureautique, notamment Excel.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe dans des organisations transverses complexes où vous savez créer l’adhésion et mobiliser vos interlocuteurs.

Dans ce contexte international, vous pratiquez l’anglais couramment. Une expérience à l’international et la maîtrise de l’espagnol seront un plus.

 

VINCI Concessions est attaché à la mixité, à la diversité et à l’accueil de personnes en situation de handicap.

 

 

 

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans

Langues

Anglais (Peut animer une réunion)

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)