Dans le cadre d'un remplacement partiel (congés maternité) et rattaché(e) la direction, vos missions seront les suivantes :

- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise dans le domaine de la communication et promotion des activités.

- Définir la politique digitale du stade en lien avec la direction.

- Développer l’image du stade principalement sur les réseaux sociaux.

- Superviser la veille et l’animation des réseaux sociaux ainsi que le site internet.

- Assurer un soutien en communication et marketing aux activités du stade. (évènements grand public, événements d’entreprise)

- Etre en relation avec le namer du stade.

- Gérer les relations de la presse locale, demandes de tournage et itw.

- Etre en charge de la création et de l’édition des supports print et web.

- Suivre le respect de la charte graphique.

- Mettre en avant le stade à travers des événements ponctuels.

- Etre le référent pour les sujets en relation avec le développement durable et sociétal et mettre en œuvre les actions contractuelles et/ou qui auront été définies (Comité DD, …).

- Etablir et gérer le budget communication

- Etre en charge de la communication interne

Bac+4/5 filière communication, marketing

- Expérience significative dans un poste similaire

- Qualités requises : rigueur, relationnel, pro-actvité, réactivité, disponibilité

- Parfaite maîtrise des réseaux sociaux

- Maîtrise de l’anglais

- Connaissance du réseau de la presse locale

- Poste à pourvoir à partir de Août 2023