Assistant(e) Ressources Humaines F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé au monde, assure le développement et l'exploitation de 45 aéroports au Brésil, au Cambodge, au Chili, au Costa Rica, aux États-Unis, en France, au Japon, au Portugal, en République dominicaine, au Royaume-Uni, en Serbie et en Suède. Desservi par plus de 250 compagnies aériennes, le réseau de VINCI Airports a accueilli 255 millions de passagers en 2019. Grâce à son expertise d'intégrateur global, VINCI Airports développe, finance, construit et opère des aéroports en apportant sa capacité d'investissement et son savoir-faire dans l'optimisation de la gestion et de la performance et dans la conduite de projets d'extension et de modernisation. En 2019, son chiffre d'affaires total géré s'est élevé à 4,9 milliards d'euros, pour un chiffre d'affaires consolidé de 2,6 milliards d'euros.
www.vinci-airports.com
  

Référence

2021-57663  

Date de parution

19/11/2021

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Chargé de missions RH

Intitulé du poste

Assistant(e) Ressources Humaines F/H

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Durée du contrat

6 mois

Statut

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Fourchette de salaire

25-34 k€

Description de la mission

 

Nous recherchons, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour l’Aéroport de Chambéry (situé à Viviers du Lac).

Sous la Responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes :

·       Assister la Responsable RH dans l’ensemble des missions liées au service RH, 

·       Participer activement à la gestion du centre de formation interne,

·       Avoir un rôle de conseil auprès des managers pour toute question relative aux Ressources Humaines,

·       Assurer la gestion administrative du personnel de l’entrée au départ du salarié,

·       Participer à la préparation des saisons : recrutements, formations, gestion administrative, en lien avec les Responsables de Service et les partenaires externes (agences de travail temporaire, organismes de formation, médecin du travail…).

 Formation :

·       Garantir la construction et le suivi du plan de développement des compétences en tenant compte des contraintes règlementaires liées au métier de l’aérien,

·       Piloter l’organisme de formation appartenant à l’aéroport (l’organisation des sessions de formation, suivi administratif, facturation) afin de garantir la préparation de la saison.

 Administratif et paie :

·       Être en lien étroit avec le service paie afin de remonter les éléments variables chaque mois, les relevés d’heures, les compteurs d’annualisation du temps de travail, ainsi que les congés.

·       Remplir les différents tableaux de bord nécessaires au reporting social mensuel, trimestriel et annuel.

·     Participation à des projets RH divers : élections professionnelles, communication RH, forum recrutement, outils d’amélioration RH…

 Evoluant au sein du groupe Vinci Airports, vous devez respecter et mettre en œuvre la politique sécurité et environnementale appliquée au sein de l’aéroport de Chambéry.

 Ce poste est évolutif au sein de VINCI Airports.

Profil

De formation Bac + 3 à Bac + 5 en RH, vous avez nécessairement une expérience en tant qu’Assistant(e) RH Généraliste d’au moins 3 ans.

Vous avez impérativement une expérience dans le domaine de la formation.

Vous maitrisez le pack office.

Autonome, vous disposez de bonnes qualités relationnelles, et d’un bon esprit de synthèse.

Votre réactivité, rigueur et sens de l’organisation seront des atouts nécessaires pour réussir à ce poste.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France

Géolocalisation par zone (exclure ville)

Oui

Ville

Aéroport de Chambéry Savoie Mont Blanc