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Responsable IT F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

En tant qu'opérateur global, VINCI Airports conçoit, construit et opère plus de 70 aéroports à travers le monde. En intégrant l'ensemble des enjeux locaux, actuels ou futurs, VINCI Airports libère le potentiel de chacune des infrastructures aéroportuaires qui lui sont confiées tout en minimisant leur impact sur l'environnement.  

Référence

2025-116618  

Date de parution

11/09/2025

Description du poste

Métier

IT / SYSTEMES D'INFORMATION - Responsable du service informatique

Intitulé du poste

Responsable IT F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Ingénieur & Cadre

Description de la mission

La Société d'Exploitation des Aéroports de Rennes et Dinard (SEARD), société de droit privé à double actionnariat Chambre de Commerce et d’Industrie d’Ille et Vilaine et VINCI Airports, assure l’exploitation des deux aéroports, propriétés de la Région Bretagne.

Premier opérateur aéroportuaire privé au monde, VINCI Airports gère plus de 70 aéroports dans 12 pays.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable IT (F/H) en CDI basé(e) sur l’aéroport de Rennes Saint Jacques

Rattaché(e) à la direction technique, le/la Responsable IT supervise et met en œuvre l’ensemble des opérations d’installation et de maintenance des systèmes d’information des aéroports de Rennes et Dinard, assure le développement des besoins informatiques et la sécurité du réseau informatique.

 

Vos principales missions à ce poste seront :

 

Pilotage des systèmes d’information

  • Participer à la définition des besoins informatiques et télécoms en lien avec le schéma directeur.
  • Superviser l’accès et la sécurité du réseau.
  • Définir les procédures de maintenance du parc informatique.
  • Élaborer les cahiers des charges et piloter les appels d’offres.
  • Assurer la veille technologique et la documentation.
  • Mettre en place un plan de continuité d’activité et de reprise après sinistre.
  • Suivre les incidents et définir des plans d’actions correctifs.
  • Digitalisation et automatisation de process.
  • Assurer la veille réglementaire cyber
    Mettre en œuvre les politiques de protection et de sécurisation.
     

Management

  • Encadrer et accompagner l'équipe IT (1 collaborateur en interne).
  • Organiser et planifier les activités du service.
  • Traduire la stratégie de l’entreprise en objectifs opérationnels.
  • Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier.
     

Gestion budgétaire

  • Établir, suivre et optimiser le budget informatique.
  • Identifier les besoins d’externalisation et piloter les prestataires.
     

Déploiement et maintenance des équipements

  • Mettre à disposition les outils et matériels informatiques nécessaires à l’activité.
  • Coordonner l’installation, la configuration et les mises à jour
    Garantir la maintenance préventive et corrective du matériel

  • Réaliser les sauvegardes et suivre les procédures de sécurité IT.

 

Support et accompagnement des utilisateurs

  • Être l’interlocuteur principal des prestataires externes.

  • Recueillir les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées.

  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques IT et accompagner les changements.

  • Suivre les incidents et communiquer sur les dysfonctionnements.

 

Respecter et mettre en œuvre la politique sécurité et environnementale

Profil

  • Formation : Bac +2 minimum en informatique (Bac +3 à Bac +5 apprécié).
  • Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou industriel.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows, Linux…).
  • Connaissance des réseaux, de la cybersécurité, des outils de sauvegarde et de virtualisation.
  • Connaissance des protocoles TCP/IP – Vlan – Fortinet - Zabbix.
  • Maitrise des systèmes Microsoft 365 « Teams – Sharpoint », Power Apps.
  • La connaissance des normes Iso 27 001 et NIS1 et NIS2 serait un atout.
  • Maitrise XDR, VPN, SIEM.
  • Langues : niveau anglais B2 minimum requis (échanges avec certains prestataires internationaux).

Soft skills :

  • Rigueur, autonomie, sens de l’anticipation.
  • Forte capacité d’analyse et de gestion de projets.
  • Sens du service, réactivité, esprit d’équipe.
  • Vision transverse et compréhension des enjeux qualité, sécurité et environnement.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 5 ans

Langues

Anglais (B2 (avancé))

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, ILLE ET VILAINE (35)

OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse

Non

Adresse & Ville

1 Av. de l'Aéroport Joseph le Brix, 35136 Saint-Jacques-de-la-Lande, France