Alternant Contrôleur de gestion F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Concessions est un acteur international des concessions d'infrastructures de transport, engagé pour une croissance durable et partagée avec les territoires et les communautés. Nous concrétisons avec succès le potentiel du partenariat public-privé dans 21 pays, grâce à notre modèle intégré concessionnaire-constructeur et notre expertise en conception, financement, maîtrise d'ouvrage et exploitation-maintenance d'infrastructures de mobilité. Assurer une expérience positive à nos 2 millions clients par jour est l'objectif premier de nos 20 000 collaborateurs à travers le monde. VINCI Concessions réunit VINCI Airports - le premier opérateur privé mondial de la gestion aéroportuaire, VINCI Highways – un leader de la mobilité routière avec 3.564 km gérés dans 14 pays et VINCI Railways – pionner de la concession ferroviaire.   

Référence

2019-37054  

Description du poste

Métier

FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE - Contrôleur de gestion

Intitulé du poste

Alternant Contrôleur de gestion F/H

Type de contrat

Alternance

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

VINCI Airports, l’un des 5 principaux acteurs internationaux du secteur aéroportuaire, assure le développement et l’exploitation de 46 aéroports en France, au Portugal (dont le hub de Lisbonne), au Royaume-Uni, en Suède, au Cambodge, au Japon, aux Etats-Unis, en République dominicaine, au Costa-Rica, au Chili et au Brésil. Desservi par plus de 250 compagnies aériennes, le réseau VINCI Airports a accueilli plus de 177 millions de passagers en 2017.

Missions:

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière de VINCI Airports, vous participerez à l’ensemble des activités du Contrôle de Gestion de VINCI Airports.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Préparation des reportings mensuels (dashboard) : Cette collecte de données mensuelles (indicateurs financiers et opérationnels) et son analyse permettent de suivre l’activité du réseau, sa performance et d’identifier les points d’attentions où des actions doivent être déployées. Vous serez amené à challenger ces reportings mensuels afin de les faire évoluer selon les besoins du groupe et l’évolution du réseau.
  • Elaboration de benchmarks internes : Tout au long de l’année, différents benchmarks (revenus, coûts, CAPEX,...) entre les aéroports sont élaborés afin de mieux comprendre les forces et faiblesses de chacun. Vous serez en contact avec tous les aéroports du réseau pour récolter des données fiables et les analyser. Vos analyses permettront de développer des synergies, de faire évoluer les process, d’optimiser les revenus et les charges.
  • Participation à l’élaboration des budgets et des clôtures : Au cours de chaque exercice de clôture trimestrielle ou de reprévision budgétaire, vous devrez préparer et récolter les données nécessaires à l’élaboration de la consolidation des chiffres au niveau de la Holding. Vous préparerez également les supports de présentation en synthèse de ces exercices.
  • Participation à l’actualisation des Business Plan long terme des filiales : Au cours de cet exercice annuel, vous serez amené à travailler sur l’actualisation des Business Plan des filiales avec les équipes locales et les équipes du siège. Vous analyserez les écarts par rapport aux BP des offres, vous mettrez à jour la valorisation des actifs du réseau en identifiants les facteurs impactants.
  • Participation au support administration du système de reporting/Business Intelligence : De manière quotidienne, vous viendrez en support aux équipes locales concernant les outils de reporting du contrôle de gestion. Vous serez amené à les faire vivre et à vérifier l’exactitude des informations chargées.
  • En fonction des besoins, vous pourrez être amené à intervenir sur d’autres missions et participer à une réflexion d’amélioration continue du service. Dans un environnement qui évolue vite, vous serez amené à travailler sur des sujets divers tants opérationnels que financiers afin de répondre aux besoins de l’équipe et des autres départements.

 

 

Profil

Compétences et profil recherché:

- Bac +4/5 de formation école de commerce; 

- Anglais intermédiaire ;

- Rigueur, autonomie ;

- Bonne capacité de raisonnement  et esprit d’initiative ;

- Esprit d’équipe, réactivité ;

- Maîtrise des outils bureautiques et aisance sur les nouveaux outils technologiques ;

- Très bonne maîtrise d’Excel.

 

Autres informations:

 Localisation : Ile de France – Rueil Malmaison

Démarrage : Janvier 2020

Durée : 1 an

Type de contrat : Alternance

 

 

 

 

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)

Adresse

12/14 Louis Blériot